Área de Formação Online - > Mais de 50 Horas

Habilitações mínimas: 9.º ano de escolaridade

Forma de Organização

Os cursos E-learning da FormAlgarve são organizados de modo a serem feitos totalmente à distância, estão disponíveis 24 horas por dia para que possa fazer o curso nos horários e locais por si definidos. Têm estrutura modular, sendo compostos por um ou vários módulos e não têm qualquer sessão presencial.

Na generalidade dos cursos, cada modulo é organizado de modo a tornar fácil a aprendizagem sendo normalmente constituídos por diversos tipos de materiais pedagógicos. Tipicamente em cada módulo irá encontrar:

• Uma introdução na qual são referidos os conteúdos a tratar, os materiais pedagógicos a utilizar e o tipo de avaliação no final.
• Um manual, em formato PDF, onde estão os conteúdos do módulo.
• Vídeos práticos explicativos das técnicas (quando necessário e possível).
• Outros documentos de apoio (Vídeos, links para sites, artigos, e-books, ou outros consoante o assunto)
• Exercícios práticos referentes aos conteúdos do módulo.
• Avaliação do módulo (Teste sumativo ou Proposta de Trabalho)

No início de cada curso, convidamos os formandos a utilizar a plataforma de aprendizagem com o apoio de um pequeno guia, contando, no entanto, com o apoio permanente da nossa equipa.

Durante o curso o formando é permanentemente acompanhado de modo a garantir o processo de aprendizagem. É promovido o contacto assíncrono (via e-mail ou por mensagem) de modo a esclarecer dúvidas e trocar conhecimentos ou experiências.

Sobre o Curso

O curso é composto por 6 módulos para um total de 222 horas de formação.

Destinatários do curso

Este curso é destinado a todos os interessados em desempenhar funções/tarefas na área do apoio à gestão de empresas e instituições e colaboradores da área do curso que pretendam atualizar as suas competências.

Pré-requisitos

– Computador com acesso à Internet.

Certificação

No final do curso os formandos aprovados receberão um certificado de formação emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pela DGEEC (Direção Geral de Estatísticas da Educação e Ciência). O certificado será emitido de acordo com o previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.

O Certificado de Qualificações é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.

Saídas Profissionais

O Técnico de Apoio à Gestão poderá exercer a sua atividade em todo o tipo de empresas, organismos públicos e organismos da economia social, também instituições e Administração Pública e em particular em Gabinetes de Contabilidade e Fiscalidade.

No geral, as principais atribuições do técnico de apoio à gestão são:

– Recolher, selecionar e preparar a informação contabilística e financeira

– Colaborar na identificação das necessidades de aprovisionamento

– Colaborar no desenvolvimento da política de marketing.

– Colaborar na organização e controlo dos procedimentos definidos para a aplicação e a manutenção do Sistema de  Gestão da Qualidade.

– Executar e/ou assegurar a execução de tarefas administrativas de apoio à gestão de recursos humanos

Objetivos Gerais:

Dotar os formandos de competências técnicas de forma a serem profissionais qualificados aptos a assegurar a aplicação dos procedimentos técnico – administrativos necessários à elaboração, aplicação e atualização, dos instrumentos gerais de gestão, na empresa ou serviço público.

Objetivos Específicos:

a) Recolher, selecionar e preparar a informação contabilística e financeira, para posterior análise e cumprimento das obrigações da gestão.

b) Colaborar na identificação das necessidades de aprovisionamento e na escolha de equipamentos e materiais necessários ao desenvolvimento da atividade da empresa ou serviço público.

c) Colaborar no desenvolvimento da política de marketing.

d) Colaborar na organização e controlo dos procedimentos definidos para a aplicação e a manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade.

e) Executar e/ou assegurar a execução de tarefas administrativas de apoio à gestão de recursos humanos

Programa

1. A empresa e a atividade económica
2. A organização da empresa
3. Função Aprovisionamento e Função Marketing
4. Função Produção e Função Recursos Humanos
5. Métodos e Técnicas de análise económica e financeira
6. Auditoria e controlo interno

Modalidade de Formação

Este curso enquadra-se na modalidade de formação contínua. Priorizamos metodologias dinâmicas e interativas por forma a que o/a formando/a tenha um percurso formativo o mais didático possível, impedindo a sua desmotivação para a aprendizagem.

A avaliação das aprendizagens será efetuada pela análise do desenvolvimento de cada formando ao longo da ação.

No fim da formação também os formandos irão avaliar a formação, preenchendo os questionários de satisfação face às condições de realização da formação e face ao formador.

Também o formador avalia as condições de realização da formação e o grupo de formandos. Estes questionários são posteriormente alvo de análise e são utilizados para os processos de melhoria contínua.

Vantagens de fazer Formação na nossa Entidade

– Formação Certificada e por isso dedutível em 30% nas despesas de IRS;

– Conteúdos disponíveis 24h/dia em qualquer local;

– Plataforma de formação à distância de fácil utilização;

– Preço competitivo e pagamento em prestações;

– Experiência desde 2002.